Депутатите приеха на второ четене поправките в Кодекса на труда. Според приетите промени задължителното изготвяне на графици за отпуски отпада. Според приетите промени на столетницата се предвижда и отпадане на изискването работодателят да разработва и утвърждава правила за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятието. Увеличава се от три на седем дни срокът за изпращане на уведомление до НАП за всеки сключен трудов договор. С така приетите текстове се възстановява правото на работодателя да прекратява с предизвестие трудовия договор с лицата, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.